Air France veut supprimer 7 500 emplois d’ici 2020, selon les syndicats

0
127



Publié le: Modifié:

Air France prévoit de supprimer plus de 7 500 emplois d’ici la fin de 2022, dont 6 560 dans la compagnie aérienne française et plus de 1 000 dans la compagnie aérienne régionale Hop!, Ont indiqué des sources syndicales à l’AFP.

Zone de turbulence à Air France. La compagnie aérienne française prévoit de supprimer 7 500 emplois d’ici 2022, a appris l’AFP auprès de sources syndicales ce mardi 30 juin. Parmi ces suppressions, 6 560 concernent la société tricolore et plus de 1 000 au sein de la société régionale Hop !.

“Les besoins ont fortement diminué sur l’ensemble de la période en lien avec la baisse d’activité et la nécessité d’accélérer la transformation de l’entreprise”, explique la direction dans un document consulté par l’AFP en amont d’un ” comité économique et social central (CSTC), prévue vendredi à Air France.

Les licenciements, exprimés en CDI ETP (équivalents temps plein), passeront par des départs naturels non remplacés (environ 3 500 sur 41 000 chez Air France) et essentiellement des départs volontaires, même si, à partir des mêmes sources, les départs forcés ne sont pas exclus pour le personnel du réseau court-courrier.

Hop!, Qui compte actuellement quelque 2 400 ETP, selon des sources syndicales, est particulièrement touché. Le Hop! Morlaix et Lille seraient menacées de fermeture, de même qu’une base de personnel de cabine d’Air France à Toulouse.

Négociations début juillet

Chez Air France, les départs doivent passer par des ruptures collectives pour le personnel de cabine, tandis qu’un plan de départ volontaire (PDV) est privilégié pour le personnel au sol. La direction souhaite ouvrir des négociations avec les syndicats du personnel au sol début juillet pour les premiers départs début 2021.

Contactée par l’AFP, la direction d’Air France a souhaité réserver “le scoop de la présentation de ses orientations stratégiques et de leur impact en matière d’emploi aux partenaires sociaux et aux instances représentatives du personnel, qu’elle réunira vendredi 3 juillet lors d’une CSTC “.

“La baisse durable de l’activité et le contexte économique liés à la crise de Covid-19 nécessitent d’accélérer la transformation d’Air France”, a-t-elle déclaré. Et d’affirmer étudier “l’ensemble des outils permettant d’ajuster ses effectifs à la baisse d’activité, en favorisant le volontariat et la mobilité”.

Un secteur en berne

Le choc lié à l’épidémie de Covid-19 était sans précédent pour la société française comme pour ses concurrents internationaux, qui ont enchaîné ces dernières semaines les annonces de coupes claires dans leurs effectifs: 22 000 chez le groupe allemand Lufthansa, 12 000 chez British Airways ou 10 000 pour American Delta Air Lines.

L’État français, actionnaire d’Air France-KLM, a apporté un soutien financier de 7 milliards d’euros au groupe franco-néerlandais, dont 4 milliards de prêts bancaires garantis et 3 milliards de prêts directs, lui demandant d’améliorer sa rentabilité et son impact environnemental.

En réponse, le directeur général d’Air France-KLM, Benjamin Smith, a annoncé fin mai la réduction du réseau français (déficitaire) de 40% d’ici fin 2021.

Avec AFP



Source

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici