Une troisième visite de Fernando Alonso à Renault n’est pas impossible. L’hypothèse n’a pas été écartée par Cyril Abiteboul, chef de l’équipe de France de Formule 1, invité ce samedi soir à RMC Cette sortie. “Il peut y avoir beaucoup de pilotes. Il y a de beaux pilotes qui seront disponibles l’année prochaine. Celui que vous avez mentionné est une option. Il y en a d’autres”, a répondu le manager, à la recherche d’un successeur à Daniel Ricciardo qui conduira pour McLaren à partir de 2021.
Le recrutement du prochain coéquipier d’Esteban Ocon, la recrue française pour la saison 2020, ne devrait pas répondre à une stratégie à court terme. Cyril Abiteboul a expliqué que l’heureux gagnant serait “probablement” engagé pour un projet “de plusieurs années”. Un désavantage pour Fernando Alonso, 38 ans? Le double champion du monde espagnol, qui a remporté ses titres 2005 et 2006 avec Renault avant de faire une deuxième visite de 2008 à 2009, s’est retiré du monde de la F1 depuis la fin de sa collaboration infructueuse avec McLaren en 2018.
Peu friands de l’agitation médiatique de la mi-mai
Quel que soit le profil finalement retenu, Renault tardera. “La seule chose que je peux dire, c’est que nous allons prendre le temps de réfléchir. C’est une décision extrêmement importante. Nous ne voulions pas entrer dans ce genre d’activisme de la part de Ferrari et McLaren, pour des raisons qui leur sont propres “, a fait valoir Cyril Abiteboul, évoquant les troubles provoqués mi-mai par l’annonce du remplacement de Sebastian Vettel par Carlos Sainz Jr au sein de l’écurie italienne.
“Franchement, décider d’un pilote alors que la saison n’a même pas commencé … Nous l’avons trouvé un peu étrange “, s’est-il demandé, un peu plus d’un mois après le début prévu en Autriche de la saison 2020.
“Ce choix de pilote est le dernier élément du puzzle de notre reconstruction”, a ajouté Cyril Abiteboul, défendant le maintien de la marque de diamant dans la discipline reine du sport automobile, alors qu’un vaste plan de restructuration économique est en cours. l’accompagnement de la suppression de 15 000 emplois a été annoncé par la direction. “D’où l’importance de prendre notre temps et de faire le bon choix”.
