Plus de 12 260 travailleurs victimes de la suspension de leur contrat de travail! – Niger Inter

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L’impact social de la crise de Covid-19 s’est également fait sentir sur le baromètre de l’emploi. De la suspension des contrats de travail aux pertes d’emplois, la menace dans le monde du travail n’a jamais été aussi préoccupante que dans le cadre de cette pandémie de coronavirus. Selon l’ANPE (Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi) fin mars 2020, “les offres d’emploi notifiées au service public de l’emploi ont connu une baisse considérable”. Sur 799 offres d’emploi en mars 2020, avril 2020 n’a enregistré que 411 offres d’emploi à travers le pays, soit une baisse de 49,59%.

Dans une situation comme celle créée par la pandémie de coronavirus, les entreprises de différents secteurs sont confrontées à des difficultés économiques. Le secteur de l’hôtellerie, des transports, du bâtiment et des travaux publics, les écoles privées, les agences de sécurité, les ONG, les entreprises chinoises et d’autres structures souffrent. Cela a contribué à la réduction des effectifs, créant de facto un chômage temporaire voire la suspension des CDD. Selon l’OIT, “la pandémie de Covid-19 pourrait entraîner une augmentation du chômage dans le monde, touchant près de 25 millions de travailleurs”.

Selon M. Ibrahim Nahantchi, directeur général de l’ANPE au Niger, sur la base des données enregistrées au niveau des services de l’emploi, «les pertes d’emplois ne sont pas considérables, car la majorité des entreprises ont favorisé l’utilisation de la formule de suspension des les contrats de travail de leurs salariés par la mise en chômage temporaire en attendant de meilleurs lendemains ». Cependant, les pertes d’emplois réelles enregistrées par les services du travail suite à la pandémie de Covid-19 sont estimées à soixante-deux (62) personnes.

Suspension d’un à trois mois des contrats de travail

Depuis mars, plus de 12 260 travailleurs ont été suspendus de leur contrat de travail et connaissent un chômage temporaire (avec ou sans compensation salariale), dont l’issue reste incertaine. Dans le secteur de l’hôtellerie, par exemple, tous les hôtels ont, sous l’égide de l’inspection du travail, mis à pied temporairement leurs employés pour un à trois mois. Plus de 1 500 personnes sont touchées. Le secteur du transport de passagers a également été durement touché par la crise de Covid-19. Et plus de 3 900 agents l’ont payé.

En matière de bâtiment et de travaux publics, on note dès les premières semaines de la pandémie, “l’arrêt des grands chantiers de la capitale, dont celui du 3ème pont, l’université des jeunes filles, l’ambassade américaine, Etc. .. », selon l’ANPE.

Si la fermeture des écoles ne semble pas avoir d’impact direct sur la rémunération des agents publics, ce n’est pas le cas dans les écoles privées. Ce sous-secteur de l’enseignement primaire, secondaire et supérieur a fait suite à la fermeture des écoles publiques en mars. En conséquence, le personnel s’est retrouvé au chômage. Là, ils sont environ 2 500 agents.

Ce n’est pas tout. D’autres structures telles que les agences de sécurité, les ONG, les entreprises chinoises ou même les téléphones portables, le commerce, etc. ont également été touchées.

Dans les entreprises chinoises, bien qu’elles aient cessé leur activité et confiné tout leur personnel depuis mars 2020, près de 1 200 travailleurs ont pu bénéficier d’une compensation financière. Une aubaine pour ceux-ci, par rapport à d’autres travailleurs dans d’autres secteurs qui ne pouvaient pas avoir ce privilège.

Ailleurs dans les agents de sécurité, 400 agents de sécurité et agents d’entretien sont victimes de compressions d’effectifs. Une réduction due à la fermeture des sites d’exploitation des agents mis à disposition par ces sociétés.

Au niveau des ONG, beaucoup ont suspendu leurs activités dès l’annonce de la pandémie. À l’exception de Médecins sans frontières Suisse, qui continue d’exercer, environ 2 000 personnes sont au chômage dans ce secteur.

Ajoutez à ces différents secteurs, d’autres structures telles que les téléphones portables et le commerce qui ont vu 60 travailleurs victimes de suspensions d’activités.

62 pertes d’emplois enregistrées

Selon Wikipedia, le terme chômage inclut également celui de perte d’emploi. Parce qu’en réalité, ceux qui perdent leur emploi sont automatiquement au chômage. Par conséquent, la perte d’emploi est synonyme de suspension d’emploi. Selon l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi (ANPE), les pertes d’emplois réelles enregistrées par les services du travail pendant la période de pandémie de coronavirus (Covid-19), sont estimées à 62 personnes. Selon le directeur général de l’ANPE, M. Ibrahim Nahantchi, “des situations portées à la connaissance des services du travail, à la fois des pertes d’emplois et des suspensions de contrats. Il est indéniable que de nombreux cas de licenciements ou de rupture de contrats de travail ont été commis sans connaissance de l’administration du travail. “Il est clair qu’il existe probablement d’autres cas de suspension de contrat de travail ou de perte d’emploi qui ne sont pas signalés aux services du travail compétents.

Quoi que vous disiez, cette maladie du coronavirus Covid-19 a eu un impact négatif sur le baromètre de l’emploi. Avec plus de douze mille deux cent soixante (12 260) suspensions de contrats de travail, ainsi que près de 62 suppressions d’emplois, le Niger, comme d’autres pays dans le monde, est confronté à toute la force des caprices de Covid-19. En avril 2020, l’ANPE a enregistré 411 offres d’emploi sur l’ensemble du territoire national, à la même date l’an dernier, soit en 2019, 916 offres d’emploi ont été notifiées à l’agence, soit une différence de 505 offres d’emploi.

Koami Agbetiafa





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